Постановление правительства Воронежской области от 28.04.2021 N 248 "Об организации конкурса "Лучшие практики наставничества Воронежской области"
Правительство Воронежской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 28 апреля 2021 г. N 248
Об организации конкурса
«Лучшие практики наставничества
Воронежской области»
В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1190 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Экономическое развитие и инновационная экономика» в целях реализации мероприятий по нефинансовому стимулированию предприятий к повышению производительности труда в рамках реализации регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда», входящего в состав национального проекта «Производительность труда», правительство Воронежской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое положение о проведении конкурса «Лучшие практики наставничества Воронежской области».
2. Департаменту экономического развития Воронежской области обеспечить организацию и проведение конкурса «Лучшие практики наставничества Воронежской области».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области – первого заместителя председателя правительства Воронежской области Шабалатова В.А.
Губернатор
Воронежской области А.В. Гусев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
правительства
Воронежской области
от 28 апреля 2021 г. N 248
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса
«Лучшие практики наставничества Воронежской области»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок и условия организации конкурса «Лучшие практики наставничества Воронежской области» (далее – конкурс).
1.2. Конкурс проводится ежегодно с целью выявления и распространения передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и распространение эффективных практик наставничества на территории Воронежской области.
1.3. Проведение конкурса направлено на поиск и отбор успешных практик наставничества в сфере производительности труда для их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения на территории Воронежской области.
2. Организаторы конкурса
2.1. Организатором конкурса является департамент экономического развития Воронежской области (далее – организатор) при содействии автономной некоммерческой организации «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Воронежской области».
2.2. Организатор конкурса осуществляет следующие функции:
2.2.1. Подготовку конкурса:
– определение даты проведения конкурса;
– информирование о проведении конкурса.
2.2.2. Проведение конкурса:
– прием и обработка заявок на участие в конкурсе (далее – заявки);
– представление заявок на рассмотрение членам экспертного совета по номинациям;
– организация заседаний экспертного совета конкурса.
2.2.3. Подготовку и организацию награждения победителей и финалистов конкурса.
2.2.4. Распространение и тиражирование передового опыта наставничества.
2.3. Организатор при проведении конкурса обеспечивает:
– равные условия для всех участников конкурса;
– гласность проведения конкурса.
3. Участники конкурса
3.1. К участию в конкурсе приглашаются юридические лица, осуществляющие деятельность на территории Воронежской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности и являющиеся носителями практик наставничества (далее – участники).
3.2. Участие в конкурсе является бесплатным.
4. Номинации конкурса
4.1. Конкурс проводится в следующих номинациях:
4.1.1. «Наставничество в области повышения производительности труда» – Профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
4.1.2. «Наставничество в профессиональном самоопределении» – Профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых профессиями; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями).
4.1.3. «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» – Профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодёжи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики).
4.1.4. «Наставничество в области прорывных технологий» – Профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально - ориентированные технологии и другие).
5. Порядок проведения конкурса
5.1. Организатор размещает объявление о проведении конкурса с указанием сроков подачи документов на конкурс в информационной системе «Портал Воронежской области в сети Интернет» (www.govvrn.ru).
5.2. Для участия в конкурсе участники направляют организатору конкурса заявку по форме согласно приложению N 1 и согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 (далее – материалы).
Согласие на обработку персональных данных заполняется на каждого участника конкурса и на контактное лицо организации участника.
5.3. Материалы на конкурс направляются в электронном виде на адрес электронной почты: rck@govvrn.ru или на бумажном носителе по адресу: 394006, г. Воронеж, ул. Кирова, 6 А.
5.4. Материалы должны быть представлены организатору в период проведения конкурса.
5.5. Присланные на конкурс материалы возврату не подлежат.
5.6. Рассмотрение заявок экспертными группами по номинациям, формирование рейтинга (по сумме баллов) участников и определение экспертным советом победителей и финалистов конкурса в каждой номинации конкурса осуществляется в течение десяти рабочих дней после окончания срока их приема.
5.7. Результаты конкурса размещаются в информационной системе «Портал Воронежской области в сети Интернет» (www.govvrn.ru).
6. Экспертный совет
и порядок определения победителей и финалистов конкурса
6.1. Состав экспертного совета утверждается приказом департамента экономического развития Воронежской области.
6.2. В компетенцию экспертного совета входит: оценка заявок, определение победителей и финалистов конкурса.
6.3. Заседание экспертного совета правомочно, если в нем участвует не менее половины членов экспертного совета.
6.4. Члены экспертного совета оценивают заявки по форме согласно приложению N 3.
6.5. Права и обязанности членов экспертного совета:
6.5.1. Предварительная экспертиза заявок осуществляется каждым членом экспертной группы индивидуально.
6.5.2. Экспертные группы рассматривают предварительные оценки заявок экспертов по своей номинации и формируют рейтинг по сумме баллов.
6.5.3. Каждый эксперт имеет один голос.
6.5.4. Оценка практики представляет собой среднее арифметическое из оценок экспертов по заявке (по шкале от 0 до 10 баллов) по перечисленным ниже критериям:
– результативность практики – наличие критериев эффективности и результатов измерения эффективности;
– уникальность практики – наличие уникальных элементов, которые выделяют практику среди других практик в данной номинации;
– возможность тиражирования практики – практика носит универсальный характер и может быть применена на других территориях, в организациях, командах;
– возможность масштабирования практики – в практике может быть увеличено количество участников без ухудшения качества конечного результата.
6.6. Решение экспертного совета по победителям, занявшим первое место и финалистам конкурса, занявшим второе, третье места в каждой номинации, формируется исходя из общего количества набранных баллов.
6.7. Решение экспертного совета принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов экспертного совета.
6.8. Результаты голосования экспертного совета оформляются протоколом.
7. Награды победителям и финалистам конкурса
7.1. По результатам проведения конкурса принимается решение о вручении дипломов по номинациям: победителям за первое место и финалистам за второе и третье места.
7.2. Дипломы победителям и финалистам конкурса вручает губернатор Воронежской области или ответственное лицо со стороны организатора.
7.3. Победителям и финалистам конкурса по согласованию с организатором могут быть вручены иные поощрительные призы.
7.4. Информация об итогах, победителях и финалистах конкурса размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальных сайтах участников и в средствах массовой информации.
Приложение N 1 к положению о проведении конкурса «Лучшие практики наставничества Воронежской области»
|
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе
«Лучшие практики наставничества Воронежской области»
Прошу включить в число участников регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества»:
N | Раздел | Комментарий |
1. | Название предприятия-участника |
|
2. | Ф.И.О., должность наставника |
|
3. | Размер предприятия-участника |
|
3.1 | Менее 100 чел. |
|
3.2 | 101 – 500 чел. |
|
3.3 | 501-1000 чел. |
|
3.4 | 1001-3000 чел. |
|
3.5 | 3001-10000 чел. |
|
3.6 | Более 10000 чел. |
|
4. | Отрасль предприятия-участника |
|
4.1 | обрабатывающая промышленность |
|
4.2 | сельское хозяйство |
|
4.3 | транспорт |
|
4.4 | строительство |
|
4.5 | ЖКХ |
|
5. | Название проекта |
|
6. | Номинация в Конкурсе |
|
6.1 | Наставничество в области повышения производительности труда |
|
6.2 | Наставничество в профессиональном самоопределении |
|
6.3 | Наставничество в профессиональном развитии молодежи |
|
6.4 | Наставничество в области прорывных технологий |
|
7. | Контактная информация (предприятия-участника, контактного лица) |
|
8. | Предпосылки для запуска проекта |
|
9. | Цели и задачи проекта |
|
10. | Целевая аудитория |
|
11. | Суть проекта, ключевая идея |
|
12. | Использованные методики и инструменты |
|
13. | Ресурсы, использованные для проекта |
|
14. | Этапы реализации проекта |
|
15. | Результаты и оценка эффективности |
|
16. | Зрелость практики (выбрать) |
|
16.1 | Базовый уровень |
|
16.2 | Развитие |
|
16.3 | Стабилизация |
|
16.4 | Подтвержденная эффективность |
|
17. | Возможность тиражирования и масштабирования |
|
18. | Презентация проекта |
|
19. | Дополнительные материалы |
|
20. | Рабочая группа / авторы проекта / наставник |
|
С условиями проведения конкурса ознакомлены и согласны.
От имени юридического лица субъекта Российской Федерации (организации-участника) подтверждаю полноту и достоверность сведений, представленных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах. Также подтверждаю, что данный проект действительно был реализован в организации-участнике (в России) в период с по .
Разрешаю организатору использовать представленные данные в образовательных и исследовательских целях.
(ФИО/руководитель)
« »_____________г.
Приложение N 2 к положению о проведении конкурса «Лучшие практики наставничества Воронежской области»
|
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
В соответствии со статьями 6, 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие должностным лицам уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере экономического развития, расположенного по адресу , на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных (фамилии, имени, отчества, года, месяца, даты рождения, пола, сведений о месте жительства, месте пребывания, номера телефона, сведений об образовании, профессии; сведений о стаже работы в отрасли и в организации, сведений о месте работы / поступлении на государственную гражданскую (муниципальную) службу, сведений о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировках, сведений о наградах и других поощрениях, сведений об особых заслугах и достижениях), иных сведений содержащихся в документах, направляемых для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества
Воронежской области» по номинации (ям):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Согласие действует в течение периода проведения конкурса «Лучшие практики наставничества Воронежской области».
В связи с моим участием в конкурсе «Лучшие практики наставничества Воронежской области» я разрешаю должностным лицам уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации публиковать в общедоступных источниках следующие мои персональные данные: фамилия, имя, отчество, сведения об образовании, профессии; сведения о стаже работы в отрасли и в организации, сведения о месте работы / поступлении на государственную гражданскую (муниципальную) службу, сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировках, сведения о наградах и других поощрениях, сведения об особых заслугах и достижениях, сведения, содержащиеся в документах, направляемых для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества Воронежской области», по номинации (-ям): ______________________________
Даю свое согласие использовать представленные на конкурс данные в образовательных и исследовательских целях.
Оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере экономического развития по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично или через законного представителя под расписку уполномоченному представителю уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере экономического развития.
В случае получения моего письменного заявления об отзыве настоящего согласия на обработку персональных данных уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации обязан уничтожить мои персональные данные, но не ранее срока, необходимого для достижения целей обработки моих персональных данных.
Я ознакомлен(а) с правами субъекта персональных данных, предусмотренными главой 3 Федерального закона от 27.07.2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных». Всё вышеизложенное мною прочитано, мне понятно и подтверждается собственно ручной подписью.
«
»
20
г.
Подпись
Расшифровка
Приложение N 3
к положению о проведении конкурса «Лучшие практики наставничества
Воронежской области»
БЛАНК ОЦЕНКИ
заявки на участие в конкурсе
«Лучшие практики наставничества Воронежской области»
Ф.И.О. члена экспертного совета ____________________________________________________________________
Наименование номинации ____________________________________________________________________
Наименование практики____________________________________________________________
Наименование организации ___________________________________________
N | Критерии оценки | Шкала оценки, баллов | Оценка |
1. | Суть проекта, ключевая идея, использованные методики и инструменты (1 – описаны частично, 2 – полностью описаны) | 1-2 |
|
2. | Результаты и оценка эффективности (1 – описаны частично, 2 – полностью описаны) | 1-2 |
|
3. | Уникальность практики (1 – описаны частично, 2 – полностью описаны) | 1-2 |
|
4. | Возможность тиражирования практики (1 – описаны частично, 2 – полностью описаны) | 1-2 |
|
5. | Возможность масштабирования практики (1 – частично, 2 – в полном объеме) | 1-2 |
|
6. | Сумма баллов | 1-10 |
|
7. | Комментарий члена экспертного совета (в том числе особенности, основные плюсы и минусы) |
| |
_________________________ «___» ____________ 20____ г (подпись члена экспертного совета)
