Постановление правительства Воронежской области от 19.05.2022 N 332 "О внесении изменения в постановление правительства Воронежской области от 06.05.2019 N 464 "

Правительство Воронежской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 19 мая 2022 г. N 332

О внесении изменения в

постановление правительства

Воронежской области от

06.05.2019 N 464

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 3.4 статьи 5 Закона Воронежской области от 03.06.2013 N 84-ОЗ «О регулировании отдельных отношений в сфере образования на территории Воронежской области» правительство Воронежской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, утвержденное постановлением правительства Воронежской области от 06.05.2019 N 464 «Об утверждении Положения о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования» (в редакции постановления правительства Воронежской области от 30.07.2020 N 707), изменение, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя правительства Воронежской области Мосолова О.Н.

Губернатор

Воронежской области                                                                           А.В. Гусев

Приложение

к постановлению

правительства

Воронежской области

от 19 мая 2022 г. N 332

«УТВЕРЖДЕНО

постановлением

правительства

Воронежской области

от 06 мая 2019 г. N 464

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧАСТВУЮЩИМ В ПРОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о размере и порядке выплаты компенсации педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее – Положение), разработанное в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 8, частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 3.4 статьи 5 Закона Воронежской области от 03.06.2013 N 84-ОЗ «О регулировании отдельных отношений в сфере образования на территории Воронежской области», Порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденным приказом Минпросвещения России N 190, Рособрнадзора N 1512 от 07.11.2018, Порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утвержденным приказом Минпросвещения России N 189, Рособрнадзора N 1513 от 07.11.2018, устанавливает размер и порядок выплаты компенсации педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области (далее – Департамент) в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее – ГИА) в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации.

1.2. Решение Департамента об участии педагогического работника в проведении ГИА оформляется приказом в порядке, установленном приказом Минпросвещения России N 190, Рособрнадзора N 1512 от 07.11.2018 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования», приказом Минпросвещения России N 189, Рособрнадзора N 1513 от 07.11.2018 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования».

1.3. Направление педагогического работника для участия в проведении ГИА оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации, в котором в том числе отражаются сведения об освобождении педагогического работника от основной работы на период проведения ГИА, в случае если выполнение обязанностей, возложенных на него в соответствии с приказом Департамента согласно пункту 1.2 настоящего Положения, осуществляется в рабочее время.

1.4. Компенсация педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА, выплачивается за работу по подготовке и проведению ГИА в качестве руководителей и организаторов пунктов проведения экзаменов (далее – ППЭ), членов государственных экзаменационных комиссий (далее – ГЭК), обеспечивающих доставку экзаменационных материалов в ППЭ в день экзамена и осуществляющих контроль за проведением экзаменов в ППЭ, членов предметных комиссий (экспертов и экспертов-консультантов), членов конфликтных комиссий, технических специалистов по работе с программным обеспечением, оказывающих информационно-техническую помощь руководителю и организаторам ППЭ, члену ГЭК (далее – технические специалисты), экзаменаторов-собеседников для проведения государственного выпускного экзамена в устной форме (далее - экзаменаторы-собеседники), ассистентов для лиц, указанных в пункте 53 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденного приказом Минпросвещения России N 190, Рособрнадзора N 1512 от 07.11.2018, и в пункте 44 Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утвержденного приказом Минпросвещения России N 189, Рособрнадзора N 1513 от 07.11.2018 (далее – ассистенты), экспертов, оценивающих выполнение лабораторных работ по химии, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ.

1.5. Решение о включении в состав предметных комиссий по конкретным предметам заместителей председателя предметной комиссии, а также о числе экспертов, включая экспертов-консультантов, принимается Департаментом с учетом предложений председателей предметных комиссий и оформляется приказом.

1.6. Работа председателей и заместителей председателей предметных комиссий по подготовке и проведению ГИА оплачивается по трудовому договору с государственным бюджетным учреждением Воронежской области «Региональный центр обработки информации единого государственного экзамена и мониторинга качества образования «ИТЭК» (далее – РЦОИ). Оплата работы указанных категорий лиц осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период на проведение ГИА, в виде субсидии на государственное задание РЦОИ по государственной работе «Сопровождение деятельности предметных комиссий субъекта РФ» в рамках реализации основного мероприятия 8.1 подпрограммы 8 «Финансовое обеспечение деятельности областных государственных учреждений, подведомственных департаменту образования, науки и молодежной политики Воронежской области» государственной программы Воронежской области «Развитие образования».

1.7. Выплата компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА, за исключением лиц, указанных в пункте 1.6 настоящего Положения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период на проведение ГИА в рамках реализации основного мероприятия 1.2 «Развитие и модернизация общего образования» подпрограммы 1 «Развитие дошкольного и общего образования» государственной программы Воронежской области «Развитие образования».

2. Размер компенсации педагогическим работникам, участвующим

в проведении ГИА, за работу по подготовке и проведению ГИА

2.1. Условия трудового договора с председателями и заместителями председателей предметных комиссий, в том числе оплата труда, определяются действующим трудовым законодательством с учетом требований, установленных настоящим Положением.

 Оплата труда председателей и заместителей председателей предметных комиссий включает должностной оклад за неполную ставку (с учетом постоянных повышающих надбавок) и стимулирующие выплаты.

Размер ставки председателей и заместителей председателей предметных комиссий определяется как доля количества часов, затраченных на выполнение должностных обязанностей от среднего количества рабочих часов в году при 5-дневной рабочей неделе.

Постоянные повышающие надбавки к окладу председателей и заместителей председателей предметных комиссий:

– надбавка (коэффициент) за сложность. Указанная надбавка определяется в зависимости от количества вариантов контрольно-измерительных материалов и количества критериев проверки развернутых частей экзаменационных работ участников по учебному предмету и устанавливается в размере:

– надбавка (коэффициент) за количество участников. Указанная надбавка определяется количеством участников, принимающих участие в ГИА по соответствующему учебному предмету, и устанавливается в размере:

Надбавка (коэффициент) за количество участников устанавливается ежегодно на основании количества участников ГИА на первое февраля для государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования и на первое марта для государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования на основании сведений из региональной информационной системы обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного общего и среднего общего образования, по количеству зарегистрированных на соответствующий учебный предмет.

При наличии нескольких оснований для установления постоянных повышающих надбавок расчет коэффициента постоянных повышающих надбавок к окладу производится по формуле:

K = .К₁+К₂-1

Повышения должностных окладов постоянными повышающими надбавками образуют новые размеры должностных окладов, применяемые при исчислении заработной платы.

По итогам работы председателей и заместителей председателей предметных комиссий производятся выплаты стимулирующего характера в зависимости от результатов и качества работы.

Для председателей и заместителей председателей предметных комиссий применяются следующие виды выплат стимулирующего характера:

– единовременная выплата (премия) за составление статистико-аналитического отчета;

– единовременная выплата (премия) за согласованность работы предметной комиссии.

Размер единовременной выплаты (премии) за составление статистико-аналитического отчета для председателей и заместителей председателей предметных комиссий, осуществляющих проверку работ участников государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, определяется с учетом достижения следующих показателей:

Размер единовременной выплаты (премии) за составление статистико-аналитического отчета для председателей и заместителей председателей предметных комиссий, осуществляющих проверку работ участников государственной итоговой аттестации по программам среднего общего образования, рассчитывается по количеству баллов, набранных за достижение каждого показателя с учетом коэффициента за количество членов предметной комиссии, применяемых к количеству баллов по разделу 1:

За 1 балл начисляется 750 рублей.

Размер единовременной выплаты (премии) за составление статистико-аналитического отчета для председателей и заместителей председателей предметных комиссий, осуществляющих проверку работ участников государственной итоговой аттестации по программам основного общего образования, определяется с учетом достижения следующих показателей:

Размер единовременной выплаты (премии) за составление статистико-аналитического отчета для председателей и заместителей председателей предметных комиссий, осуществляющих проверку работ участников государственной итоговой аттестации по программам основного общего образования, рассчитывается по количеству баллов, набранных за достижение каждого показателя. За 1 балл начисляется 2500 рублей.

Единовременная выплата (премия) за согласованность работы предметной комиссии выплачивается при достижении показателей согласованности работы предметных комиссий, установленных в показателе «Направление экзаменационных работ на третью проверку» критериев качества и объективности проведения основного периода единого государственного экзамена и иных оценочных процедур в субъектах Российской Федерации, направляемых Рособрнадзором ежегодно.

Размер единовременной выплаты (премии) за согласованность работы предметной комиссии составляет 15 тысяч рублей.

Размер единовременных выплат для заместителей председателей предметных комиссий устанавливается в размере 70 процентов от размера единовременных выплат для председателей предметных комиссий.

2.2. Размер компенсации эксперту-консультанту предметной комиссии определяется по формуле:

K = R x k x T,

где:

K – размер компенсации эксперту-консультанту предметной комиссии (в рублях);

R – стоимость одного календарного дня работы в качестве эксперта-консультанта (в рублях), установленная для всех предметных комиссий в размере 1000 рублей;

k – коэффициент трудозатрат, устанавливаемый для предметных комиссий в следующем размере:

T – время, затраченное на выполнение работы в качестве эксперта-консультанта предметной комиссии (в календарных днях).

2.3. Размер компенсации эксперту предметной комиссии при осуществлении обязанностей по проверке экзаменационных работ определяется по формуле:

K = S x k x С,

где:

K – размер компенсации эксперту предметной комиссии (в рублях);

S – стоимость работы эксперта предметной комиссии за проверку одной экзаменационной работы (в рублях), установленная для всех предметных комиссий в размере 55 рублей;

k – коэффициент трудозатрат, устанавливаемый для предметных комиссий в следующем размере:

С – количество экзаменационных работ, проверенных экспертом предметной комиссии.

2.4. Размер компенсации эксперту предметной комиссии при осуществлении обязанностей по участию в рассмотрении апелляций о несогласии с выставленными баллами определяется по формуле:

K = R x T,

где:

K – размер компенсации эксперту-консультанту предметной комиссии (в рублях);

R – стоимость одного календарного дня работы при рассмотрении апелляций о несогласии с выставленными баллами, установленная для всех предметных комиссий в размере 300 рублей за участие в перепроверке экзаменационных работ, в размере 600 рублей за участие в работе конфликтной комиссии при рассмотрении апелляций;

T – время, затраченное на выполнение работы при рассмотрении апелляций о несогласии с выставленными баллами (в календарных днях).

2.5. Размер компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА в качестве руководителей и организаторов ППЭ, членов ГЭК, обеспечивающих доставку экзаменационных материалов в ППЭ в день экзамена и осуществляющих контроль за проведением экзаменов в ППЭ, технических специалистов, экзаменаторов-собеседников, ассистентов, экспертов, оценивающих выполнение лабораторных работ по химии, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ, членов конфликтных комиссий, определяется по формуле:

Z = R x T,

где:

Z – размер компенсации педагогическому работнику (в рублях);

R – размер компенсации за один календарный день (в рублях);

T – количество фактически отработанных календарных дней.

Размер компенсации за один календарный день (R) устанавливается в зависимости от вида выполняемой педагогическим работником работы:

3. Порядок выплаты компенсации педагогическим работникам,

участвующим в проведении ГИА, за работу по подготовке

и проведению ГИА

3.1. Выплата компенсации педагогическим работникам за работу по подготовке и проведению ГИА в качестве членов предметных комиссий (экспертов и экспертов-консультантов), членов конфликтных комиссий осуществляется РЦОИ в соответствии с соглашением на предоставление субсидий на иные цели в рамках реализации мероприятия по проведению государственной итоговой аттестации обучающихся по образовательным программам основного общего и среднего общего образования соответствующей подпрограммы государственной программы Воронежской области «Развитие образования», утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 17.12.2013 N 1102 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Развитие образования».

3.2. Педагогические работники, участвующие по решению Департамента в проведении ГИА в качестве членов предметных комиссий (экспертов и экспертов-консультантов), членов конфликтных комиссий, не позднее чем за 7 рабочих дней до начала выполнения работы, предусмотренной графиком работы предметных комиссий, утвержденным РЦОИ, либо графиком работы конфликтной комиссии, утвержденным председателем конфликтной комиссии, представляют в РЦОИ оригиналы и копии следующих документов:

1) документа, удостоверяющего личность;

2) страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии) либо документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (при наличии);

3) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица (при наличии);

4) распорядительного акта руководителя образовательной организации, в соответствии с которым педагогический работник направляется для выполнения работы по подготовке и проведению ГИА и который содержит сведения о занимаемой педагогическим работником должности и сведения об освобождении педагогического работника от основной работы на период проведения ГИА, в случае если выполнение им обязанностей по подготовке и проведению ГИА осуществляется в его рабочее время.

3.3. По заявлению педагогического работника денежные средства, начисленные ему в качестве компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА, зачисляются на его лицевой счет, открытый в кредитной организации.

3.4. Выплата компенсации педагогическим работникам, участвующим в проведении ГИА в качестве руководителей и организаторов ППЭ, членов ГЭК, обеспечивающих доставку экзаменационных материалов в ППЭ в день экзамена и осуществляющих контроль за проведением экзаменов в ППЭ, технических специалистов, экзаменаторов-собеседников, ассистентов, экспертов, оценивающих выполнение лабораторных работ по химии, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в объеме субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов, включая расходы на оплату труда, на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях. Выплата производится в образовательной организации, которая является основным местом работы педагогического работника.

3.5. Расчет, начисление и выплата педагогическому работнику компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА производятся в сроки, установленные для выплаты заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.6. Расчет компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА конкретному педагогическому работнику производится на основании сведений о времени, затраченном на выполнение педагогическим работником соответствующих обязанностей, и/или сведений об объемных показателях выполненной им работы.

3.7. Учет времени, затраченного на выполнение педагогическими работниками, участвующими в проведении ГИА, соответствующих обязанностей, а также объемных показателей выполненной ими работы осуществляется: в отношении экспертов и экспертов-консультантов – председателями предметных комиссий; в отношении руководителей ППЭ – членами ГЭК, присутствующими на ППЭ; в отношении организаторов ППЭ, технических специалистов, экзаменаторов-собеседников, ассистентов, экспертов, оценивающих выполнение лабораторных работ по химии, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ – руководителями ППЭ; в отношении членов ГЭК, обеспечивающих доставку экзаменационных материалов в ППЭ в день экзамена и осуществляющих контроль за проведением экзаменов в ППЭ, – руководителями ППЭ; в отношении членов конфликтных комиссий – председателем конфликтной комиссии.

3.8. В случае если педагогический работник выполняет наряду с обязанностями эксперта-консультанта обязанности эксперта (обязанности по проверке экзаменационных работ), учет времени, затраченного им на выполнение обязанностей эксперта-консультанта, и учет объемных показателей выполненной им работы по проверке экзаменационных работ ведутся раздельно.

3.9. Сведения о времени, затраченном на выполнение педагогическими работниками, участвующими в проведении ГИА, соответствующих обязанностей, а также об объемных показателях выполненной ими работы, оформляются согласно формам, установленным в разделе 4 настоящего Положения, представляются в РЦОИ или в образовательную организацию в течение 3 рабочих дней по завершении выполнения педагогическим работником работы по подготовке и проведению ГИА по конкретному направлению.

3.10. Председатель конфликтной комиссии, председатели предметных комиссий, члены ГЭК и руководители ППЭ несут персональную ответственность за достоверность представляемых сведений.

3.11. Учет рабочего времени лиц, указанных в пункте 1.6 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

4. Формы сведений о времени, затраченном на выполнение

педагогическими работниками, участвующими в проведении ГИА,

соответствующих обязанностей, а также об объемных

показателях выполненной ими работы

Форма N 1

Сведения

о выполнении педагогическими работниками обязанностей

эксперта-консультанта

Форма N 2 

Сведения

о выполнении педагогическими работниками обязанностей

члена предметной комиссии по проверке экзаменационных работ

(эксперта)

Форма N 3 

Сведения

о выполнении педагогическими работниками обязанностей

эксперта при рассмотрении апелляций о несогласии

с выставленными баллами

Форма N 4 

Сведения

о выполнении педагогическими работниками обязанностей

члена конфликтной комиссии

Форма N 5 

Сведения

о выполнении педагогическим работником обязанностей руководителя ППЭ

Форма N 6

Сведения о выполнении педагогическими работниками обязанностей организаторов ППЭ, технических специалистов, экзаменаторов-собеседников, ассистентов, экспертов, оценивающих выполнение лабораторных работ по химии, специалистов по проведению инструктажа и обеспечению лабораторных работ, членов ГЭК, обеспечивающих доставку экзаменационных материалов в ППЭ в день экзамена