Постановление правительства Воронежской области от 26.01.2024 N 50 "О внесении изменений в постановление Правительства Воронежской области от 15.07.2020 N 655"
Правительство Воронежской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 26 января 2024 г. N 50
г. Воронеж
О внесении изменений
в постановление Правительства
Воронежской области
от 15.07.2020 N 655
В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Воронежской области в соответствие действующему законодательству Правительство Воронежской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства Воронежской области от 15.07.2020 N 655 «О резерве управленческих кадров в Воронежской области» (в редакции постановления Правительства Воронежской области от 02.09.2021 N 499) следующие изменения:
1.1. В преамбуле слово «правительство» заменить словом «Правительство».
1.2. В Положении о резерве управленческих кадров в Воронежской области:
1.2.1. В грифе утверждения и далее по тексту слово «правительства» заменить словом «Правительства».
1.2.2. Подпункт 1 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
«1) Правительством Воронежской области и исполнительными органами Воронежской области;».
1.2.3. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2.4. Приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.3. Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Воронежской области изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.4. В грифе утверждения Положения о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Воронежской области слово «правительства» заменить словом «Правительства».
1.5. Состав рабочей группы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Воронежской области изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.6. В Положении о рабочей группе комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Воронежской области:
1.6.1. В грифе утверждения и далее по тексту слово «правительства» заменить словом «Правительства».
1.6.2. Подпункт «в» пункта 4 изложить в следующей редакции:
«в) привлекать в установленном порядке для участия в деятельности рабочей группы ученых, специалистов, включенных в Реестр независимых экспертов государственных органов Воронежской области в соответствии с постановлением Правительства Воронежской области от 23.07.2021 N 428 «Об организации работы с независимыми экспертами».».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Воронежской области С.Б. Трухачев
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Воронежской области
от 26 января 2024 г. N 50
«Приложение N 1
к Положению
о резерве управленческих кадров
в Воронежской области
Председателю комиссии
по формированию и подготовке
резерва управленческих
кадров в Воронежской области
от ________________________________
_________________________________
(Ф.И.О. заявителя) _________________________________
_________________________________
_________________________________
(наименование занимаемой должности с указанием места работы (службы))
Телефон: _________________________
Адрес электронной почты:
Домашний адрес: __________________
_________________________________
Паспорт: серия _________ N ________
Выдан ___________________________
_________________________________
Дата выдачи ______________________
Заявление
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на включение в резерв управленческих кадров в Воронежской области.
Уровень резерва управленческих кадров: региональный, муниципальный (необходимое подчеркнуть).
С документами, определяющими порядок формирования резерва управленческих кадров в Воронежской области, и требованиями к кандидатам ознакомлен(а).
Необходимые документы прилагаю.
«_____»______________20___г. _______________________
(подпись)
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Воронежской области
от 26 января 2024 г. N 50
«Приложение N 2
к Положению
о резерве управленческих кадров
в Воронежской области
Анкета кандидата в резерв управленческих кадров
(заполнение в электронном виде,
прикрепление фотографии к анкете обязательно, сохранение и представление анкеты
в формате PDF)
1. Ф.И.О.
2. Дата рождения
3. Место рождения
4. Контактные данные (моб. телефон, e-mail, регистрация в социальных сетях)
5. Семейное положение: холост (не замужем), женат (замужем), разведен (разведена)
6. Образование:
Название учебного заведения | Уровень профессионального образования (среднее профессиональное, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура) | Специальность/Направление подготовки | Год поступления | Год окончания |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Трудовая деятельность в обратном хронологическом порядке (при наличии):
Период работы |
|
Название организации, замещаемые должности |
|
Количество подчиненных, находящихся в подчинении в период замещения кандидатом управленческих должностей: свыше 1000 чел.; от 501 чел. до 1000 чел.; от 101 чел. до 500 чел.; от 11 чел. до 100 чел.; до 10 чел. (необходимое указать) |
|
Выполняемые обязанности (кратко) |
|
Достижения в период замещения должности |
|
Уровень заработной платы |
|
Причина увольнения |
|
8. Стаж работы:
общий: _______;
управленческий (нужное подчеркнуть): более 20 лет; от 15 до 20 лет; от 10 до 15 лет; от 3 до 10 лет; до 3 лет;
государственной (муниципальной) службы: ________.
9. Два человека, которые могли бы Вас рекомендовать:
Фамилия, имя, отчество рекомендателя | Статус (руководители, в подчинении которых находится кандидат) | Контактные данные рабочий телефон, e-mail |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Обозначьте сферы Вашего профессионального опыта (не более трех вариантов ответа):
- банки, инвестиции, лизинг;
- безопасность, силовые структуры;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- строительство, архитектура;
- информационные технологии и связь;
- культура, искусство;
- здравоохранение;
- образование, наука и молодежная политика;
- экология, окружающая среда;
- политика, международные отношения;
- промышленность;
- экономика, предпринимательство, торговля;
- социальная сфера;
- сельское, лесное хозяйство;
- физическая культура и спорт;
- иное (необходимо указать) _________________________________________.
11. Опыт в проектной деятельности*_________________ ________________.
*В случае наличия опыта необходимо указать, в каких проектах, в каком статусе Вы принимали участие в проектной деятельности и каких результатов удалось достичь. К проектам в данном случае относятся национальные проекты, федеральные проекты, региональные проекты, стратегические проекты, ведомственные проекты, внутренние (локальные) проекты, проекты бережливого управления, муниципальная составляющая региональных проектов, муниципальные проекты.
12. Основные достижения в профессиональной/управленческой деятельности:
Создание чего-либо с нуля (сфера, отрасль, тема, кратко опишите результаты - максимум 50 слов, три основных пункта) |
|
Публичные выступления: регулярность (не выступаю вообще, реже 1 раза в год, раз в год, несколько раз в год, каждый месяц, каждую неделю, каждый день), максимальная аудитория |
|
Участие в общественной деятельности (указать название организации, статус в организации) |
|
Участие в благотворительной деятельности по личной инициативе (взносы в организации, участвую волонтером, сам создал организацию, создал общественную организацию). Укажите название общественной организации |
|
Являетесь ли вы членом профессионального, научного или экспертного общества? Укажите название |
|
Есть ли у Вас публикации (монографии, научные статьи, публицистика и пр.)? Укажите тип (книга/статья, личная/в соавторстве), тематику, название и дату издания |
|
13. Опишите Ваши ожидания профессионального и карьерного продвижения на настоящем месте работы
_____________________________________________________________________________________
14. По Вашему мнению, с учетом профессионального и управленческого опыта к замещению какого уровня целевой должности Вы готовы? Вы можете выбрать один или несколько вариантов ответов.
| Я готов(а) к замещению должности руководителя структурного подразделения в аппарате Правительства Воронежской области |
| Я готов(а) к замещению должности заместителя руководителя структурного подразделения в аппарате Правительства Воронежской области |
| Я готов(а) к замещению должности министра в исполнительном органе Воронежской области |
| Я готов(а) к замещению должности заместителя министра в исполнительном органе Воронежской области |
| Я готов(а) к замещению должности главы администрации муниципального района Воронежской области (главы муниципального района Воронежской области) |
| Я готов(а) к замещению должности руководителя в организациях подведомственной сферы |
| Управленческие должности в органах власти и подведомственной им сфере не рассматриваю |
| Иное |
15. Готовы ли Вы к переезду? Если да, то на каких условиях (в том числе предпочтительная территория, условия проживания, денежное содержание, уровень должности)?
Дата заполнения Подпись». ______________________________
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Воронежской области
от 26 января 2024 г. N 50
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Воронежской области
от 15 июля 2020 г. N 655
СОСТАВ
комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров в Воронежской области
Трухачев Сергей Борисович | - первый заместитель Губернатора Воронежской области - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области, председатель комиссии |
Извекова Ольга Николаевна | - первый заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области, заместитель председателя комиссии |
Князева Ирина Сергеевна | - заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области - руководитель управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области, секретарь комиссии |
Члены комиссии: | |
Алименко Ирина Александровна | - член Общественной палаты Воронежской области (по согласованию) |
Глазьев Сергей Александрович | - заместитель главы администрации городского округа город Воронеж - руководитель аппарата (по согласованию) |
Драпалюк Михаил Валентинович | - ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова» (по согласованию) |
Кичигин Андрей Владимирович | - глава Панинского муниципального района Воронежской области (по согласованию) |
Кореневская Светлана Николаевна | - заместитель руководителя управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области - начальник отдела государственной службы и подготовки кадров |
Лесников Иван Владимирович | - глава Эртильского муниципального района Воронежской области (по согласованию) |
Маслов Дмитрий Николаевич | - заместитель Губернатора Воронежской области |
Мосолов Олег Николаевич | - заместитель председателя Правительства Воронежской области |
Подвальный Евгений Семенович | - директор Воронежского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (по согласованию) |
Петряшов Сергей Николаевич | - главный федеральный инспектор в Воронежской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (по согласованию)». |
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Воронежской области
от 26 января 2024 г. N 50
«УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Воронежской области
от 15 июля 2020 г. N 655
СОСТАВ
рабочей группы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Воронежской области
Князева Ирина Сергеевна | - заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Воронежской области - руководитель управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области, руководитель рабочей группы |
Кореневская Светлана Николаевна | -заместитель руководителя управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области - начальник отдела государственной службы и подготовки кадров, заместитель руководителя рабочей группы |
Севергина Мариета Нодаровна | - начальник отдела привлечения и отбора персонала управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области, секретарь рабочей группы |
Члены рабочей группы: | |
Кучеренко Наталья Борисовна | - начальник отдела оценки и аналитического обеспечения управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области |
Абаринова Надежда Геннадиевна | - заместитель начальника отдела оценки и аналитического обеспечения управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области |
Михина Каролина Андреевна | - советник отдела привлечения и отбора персонала управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области». |