Постановление администрации городского округа город Воронеж от 11.03.2024 N 274 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482"

Администрация городского округа город Воронеж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 марта 2024 г. N 274

О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение распоряжения Правительства Воронежской области от 08.02.2024 N 90-р «О повышении (индексации) оплаты труда», а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа» следующие изменения:

утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу в день его опубликования в газете «Берег» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.

Глава

городского округа город Воронеж В.Ю. Кстенин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

городского округа город Воронеж

от 11.03.2024 N 274

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ ПО УБОРКЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ И БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Раздел II «Порядок установления должностных окладов (окладов)» Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа изложить в следующей редакции:

«II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)

2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в зависимости от численности работников учреждения и устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Списочная численность работников учреждения по состоянию на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор	Размер должностного оклада, рублей
1	101 человек и более	58 320
2	от 51 до 100 человек	51 320
3	до 50 человек включительно	46 660

При создании нового учреждения размер должностного оклада руководителя учреждения определяется на основании численности работников согласно штатному расписанию учреждения.

2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.

2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности и объема выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.

2.4. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующих размерах:

N п/п	Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
1	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1	1 квалификационный уровень	11 700
1.2	2 квалификационный уровень	12 460
2	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2.1	1 квалификационный уровень	15 580
2.2	2 квалификационный уровень	18 700
2.3	3 квалификационный уровень	21 800
2.4	4 квалификационный уровень	26 450
2.5	5 квалификационный уровень	28 790
3	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3.1	1 квалификационный уровень	23 330
3.2	2 квалификационный уровень	27 240
3.3	3 квалификационный уровень	28 790
3.4	4 квалификационный уровень	29 550
3.5	5 квалификационный уровень	31 140
4	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
4.1	1 квалификационный уровень	37 330
4.2	2 квалификационный уровень	38 120
4.3	3 квалификационный уровень	38 880

Должностные оклады по должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются по должностям, имеющим аналогичный объем и характер должностных обязанностей и квалификационных характеристик должностей.

2.5. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», в следующих размерах:

N п/п	Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
1	ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»	11 700
2	ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2.1	1 квалификационный уровень	15 580
2.2	2 квалификационный уровень	18 700
2.3	3 квалификационный уровень	21 800
2.4	4 квалификационный уровень	26 450
2.5	5 квалификационный уровень	28 790
3	ПКГ «Врачи и провизоры»
3.1	1 квалификационный уровень	23 330
3.2	2 квалификационный уровень	27 240
3.3	3 квалификационный уровень	28 790
3.4	4 квалификационный уровень	29 550
4	ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
4.1	1 квалификационный уровень	37 330
4.2	2 квалификационный уровень	38 120

2.6. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

N п/п	Разряды работ в соответствии с ЕТКС	Оклад, рублей
1	1-й разряд	12 180
2	2-й разряд	14 190
3	3-й разряд	15 580
4	4-й разряд	18 870
5	5-й разряд	20 530
6	6-й разряд	21 400

2.7. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.».

Руководитель управления экономики Т.А. Дьяченко