Постановление администрации городского округа город Воронеж от 07.03.2025 N 307 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482"
Администрация городского округа город Воронеж
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07 марта 2025 г. N 307
О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение распоряжения Правительства Воронежской области от 28.02.2025 N 117-р «О повышении (индексации) оплаты труда», а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа» следующие изменения:
утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа.
2. Настоящее постановление вступает в силу в день его опубликования в сетевом издании «Берег-Воронеж» (www.beregvrn.ru) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2025 года.
Глава
городского округа город Воронеж С.А. Петрин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
городского округа город Воронеж
от 07.03.2025 N 307
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ ПО УБОРКЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ И БЛАГОУСТРОЙСТВУ ТЕРРИТОРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Раздел II «Порядок установления должностных окладов (окладов)» Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа изложить в следующей редакции:
«II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)
2.1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в размере 81 000 рублей.
2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.
2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности и объема выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.
2.4. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» |
|
1.1 | 1 квалификационный уровень | 18 800 |
1.2 | 2 квалификационный уровень | 20 030 |
2 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» |
|
2.1 | 1 квалификационный уровень | 21 180 |
2.2 | 2 квалификационный уровень | 25 420 |
2.3 | 3 квалификационный уровень | 29 630 |
2.4 | 4 квалификационный уровень | 35 950 |
2.5 | 5 квалификационный уровень | 39 120 |
3 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» |
|
3.1 | 1 квалификационный уровень | 28 820 |
3.2 | 2 квалификационный уровень | 33 650 |
3.3 | 3 квалификационный уровень | 35 560 |
3.4 | 4 квалификационный уровень | 36 510 |
3.5 | 5 квалификационный уровень | 38 460 |
4 | ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» |
|
4.1 | 1 квалификационный уровень | 46 110 |
4.2 | 2 квалификационный уровень | 47 080 |
4.3 | 3 квалификационный уровень | 48 020 |
Должностные оклады по должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются по должностям, имеющим аналогичный объем и характер должностных обязанностей и квалификационных характеристик должностей.
2.5. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» | 18 800 |
2 | ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» |
|
2.1 | 1 квалификационный уровень | 21 180 |
2.2 | 2 квалификационный уровень | 25 420 |
2.3 | 3 квалификационный уровень | 29 630 |
2.4 | 4 квалификационный уровень | 35 950 |
2.5 | 5 квалификационный уровень | 39 120 |
3 | ПКГ «Врачи и провизоры» |
|
3.1 | 1 квалификационный уровень | 28 820 |
3.2 | 2 квалификационный уровень | 33 650 |
3.3 | 3 квалификационный уровень | 35 560 |
3.4 | 4 квалификационный уровень | 36 510 |
4 | ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» |
|
4.1 | 1 квалификационный уровень | 46 110 |
4.2 | 2 квалификационный уровень | 47 080 |
2.6. Должностные оклады по должностям служащих учреждения, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
1 | Ведущий специалист по закупкам | 36 510 |
2 | Старший специалист по закупкам | 33 650 |
3 | Специалист по закупкам, специалист по охране труда, специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях | 28 820 |
4 | Специалист по охране труда 1 категории | 35 560 |
5 | Специалист по охране труда 2 категории | 33 650 |
6 | Специалист по организации эксплуатации лифтов 1 категории | 29 630 |
7 | Специалист по организации эксплуатации лифтов 2 категории | 25 420 |
2.7. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:
N п/п | Разряды работ в соответствии с ЕТКС | Оклад, рублей |
1 | 1-й разряд | 19 560 |
2 | 2-й разряд | 22 810 |
3 | 3-й разряд | 25 030 |
4 | 4-й разряд | 30 310 |
5 | 5-й разряд | 32 980 |
6 | 6-й разряд | 34 380 |
7 | 7-й разряд | 36 530 |
2.8. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения, за исключением должностного оклада заместителя главного бухгалтера, устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.».
Руководитель управления экономики Т.А. Дьяченко