Решение Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 07.09.2022 N 540-V "О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 18.09.2013 N 1269-III "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж"
ВОРОНЕЖСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 07.09.2022 N 540-V
О внесении изменений в решение Воронежской городской Думы от 18.09.2013 N 1269-III «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж»
В целях приведения в соответствие действующему законодательству Воронежская городская Дума
РЕШИЛА:
1. Внести в приложение к решению Воронежской городской Думы от 18.09.2013 N 1269-III «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж» следующие изменения:
1.1. Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж дополнить разделом 5 следующего содержания:
«5. Должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) работников общеобразовательных организаций, должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должностей | Должностной оклад (оклад, ставка заработной платы), рублей |
1. Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | 8800 |
».
1.2. В Таблице 1 приложения N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж:
1.2.1 Позиции 2.8 и 2.9 изложить в следующей редакции:
«
2.8. | Тьютор | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 2,0 |
Дополнительно: Тьютор | 1 ставка на каждого обучающегося с расстройствами аутистического спектра и другими нарушениями ментальной сферы, а также сопутствующими выраженными нарушениями поведения, коммуникации и речи | ||||||||
2.9. | Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,75 | 0,75 | 1,0 | 1,01
|
1Для общеобразовательных организаций с численностью обучающихся свыше 1000 человек можно ввести 2 ставки.
».
1.2.2. Позицию 2.11 исключить.
1.3. В Таблице 2 приложения N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж:
1.3.1. Позиции 2.6 и 2.7 изложить в следующей редакции:
«
2.6. | Тьютор | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 |
Дополнительно: Тьютор | 1 ставка на каждого обучающегося с расстройствами аутистического спектра и другими нарушениями ментальной сферы, а также сопутствующими выраженными нарушениями поведения, коммуникации и речи | ||||||
2.7. | Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,75 |
».
1.3.2. Позицию 2.9 исключить.
2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 года.
Глава городского округа Председатель Воронежской
город Воронеж городской Думы
В.Ю.Кстенин В.Ф.Ходырев