Постановление администрации городского округа город Воронеж от 25.12.2020 N 1266 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 19.01.2017 N 14"

Администрация городского округа город Воронеж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2020 N 1266

О внесении изменений

в постановление администрации

городского округа город Воронеж

от 19.01.2017 N 14

В целях совершенствования Порядка принятия решения о выплате денежного поощрения по итогам работы за квартал работникам администрации городского округа город Воронеж администрация городского округа город Воронеж п о с т а н о в л я е т:

внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 19.01.2017 N 14 «Об утверждении Порядка принятия решения о выплате денежного поощрения по итогам работы за квартал работникам администрации городского округа город Воронеж» следующие изменения:

утвердить прилагаемые изменения в Порядок принятия решения о выплате денежного поощрения по итогам работы за квартал работникам администрации городского округа город Воронеж.

 Глава

городского округа

 город Воронеж                       В.Ю. Кстенин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

городского округа город Воронеж

от 25.12.2020 N 1266

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

1.          Пункт 1.7 раздела 1 «Общие положения» Порядка принятия решения о выплате денежного поощрения по итогам работы за квартал работникам администрации городского округа город Воронеж (далее – Порядок) изложить в следующей редакции:

«1.7. При достижении показателей эффективности и результативности служебной деятельности работник не может быть представлен к денежному поощрению в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 6, 7, 7.1, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части первой статьи 19, пунктом 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».».

2.          Пункт 5.12 раздела 5 «Порядок оценки эффективности и результативности служебной деятельности муниципальных служащих, оцениваемых по разделам N 1 и N 2» Порядка изложить в следующей редакции:

«5.12. В случае вынесения дисциплинарного взыскания размер премии рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней в квартале, на которые дисциплинарное взыскание не распространялось.».