Постановление администрации городского округа город Воронеж от 14.01.2021 N 15 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 23.10.2015 N 810"
Администрация городского округа город Воронеж
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14.01.2021г. N 15
О внесении изменений в постановление администрации
городского округа город Воронеж
от 23.10.2015 N 810
В целях совершенствования системы оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж администрация городского округа город Воронеж
п о с т а н о в л я е т:
внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 23.10.2015 N 810 «Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж» следующие изменения:
утвердить прилагаемые изменения в Положение о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж.
Глава городского округа
город Воронеж В.Ю. Кстенин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
городского округа город Воронеж
от 14.01.2021 N 15
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
1. Таблицу «Шкала оценки эффективности деятельности» после пункта 4.2 в разделе 4 «Оценка эффективности деятельности руководителей муниципальных предприятий по итогам работы за год» Положения о порядке оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных унитарных предприятий городского округа город Воронеж (далее – Положение) изложить в следующей редакции:
«Таблица
Шкала оценки эффективности деятельности
Количество баллов | Итоговая оценка эффективности деятельности |
7 баллов | 100% |
6,5 балла | 90% |
5,5 – 6,0 балла | 80% |
4 5 баллов | 70% |
менее 4 баллов | 0% |
».
2. Приложение N 5 к Положению изложить в следующей редакции:
«Приложение N 5
к Положению
о порядке оценки эффективности
деятельности руководителей
муниципальных унитарных предприятий
городского округа город Воронеж
Форма
Оценка эффективности деятельности по итогам работы за год
руководителя муниципального предприятия
Отчетный период __________ год
Название муниципального предприятия _______________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя ________________________________________________
N п/п | Целевые показатели эффективности деятельности | Ед. изм. | Отчетный год | Отклонение, % | Методика оценки показателя | Количество баллов | |
План | Факт | ||||||
1 | Финансовый результат (чистая прибыль/ непокрытый убыток) | тыс. руб. |
|
|
| на уровне планового значения или рост прибыли – 1 балл; сокращение прибыли до 25% включительно – 0,5 балла; сокращение прибыли более чем на 25% – 0 баллов |
|
2 | Затраты на 1 рубль продукции, работ, услуг | руб. |
|
|
| на уровне планового значения или меньше планового значения – 1 балл; больше планового значения – 0 баллов |
|
3 | Рентабельность продаж | % |
|
|
| на уровне планового значения или увеличение – 1 балл; меньше планового значения – 0 баллов |
|
4 | Степень платежеспособности по текущим обязательствам | меся-цев |
|
|
| менее или равно 6 месяцам – 1 балл; более 6 месяцев – 0 баллов |
|
5 | Доля просроченной кредиторской задолженности более 3 месяцев в общей сумме кредиторской задолженности | % |
|
|
| на уровне планового значения или меньше планового значения – 1 балл; больше планового значения – 0 баллов |
|
6 | Доля просроченной дебиторской задолженности более 3 месяцев в общей сумме дебиторской задолженности | % |
|
|
| на уровне планового значения или меньше планового значения – 1 балл; больше планового значения – 0 баллов |
|
7 | Производительность труда | тыс. руб./чел. |
|
|
| на уровне планового значения или больше планового значения – 1 балл; меньше планового значения – 0 баллов |
|
| Общее количество баллов |
|
|
|
|
|
|
Исполнитель __________________________ (Ф.И.О.)».
Руководитель управления муниципальной службы и кадров
администрации городского округа город Воронеж А.В. Шамарин
