Постановление администрации городского округа город Воронеж от 06.09.2022 N 890 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 29.03.2017 N 152 "
Администрация городского округа город Воронеж
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 сентября 2022 г. N 890
О внесении изменений
в постановление администрации
городского округа город Воронеж
от 29.03.2017 N 152
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 29.03.2017 N 152 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей» следующие изменения:
утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей.
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2022 года.
Глава городского
округа город Воронеж В.Ю. Кстенин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
городского округа город Воронеж
от 06.09.2022 N 890
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И В СФЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА ДЕТЕЙ
Раздел II «Порядок установления окладов (должностных окладов, ставок заработной платы)» Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и в сфере организации отдыха детей изложить в следующей редакции:
«II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ)
2.1. Должностной оклад руководителя учреждения дополнительного образования определяется в соответствии с группой по оплате труда руководителя учреждения и устанавливается в следующих размерах:
N п/п | Группа по оплате труда руководителя учреждения дополнительного образования | Должностной оклад, рублей |
1 | I | 25 480 |
2 | II | 23 730 |
3 | III | 22 110 |
4 | IV | 20 690 |
Группа по оплате труда руководителя учреждения дополнительного образования устанавливается приказом куратора в зависимости от вида и типа учреждения и показателей, характеризирующих масштаб управления учреждением, в условных единицах (по сумме баллов) или по натуральным показателям.
Порядок отнесения учреждения дополнительного образования к группе по оплате труда руководителя учреждения устанавливается приказом куратора.
2.2. Должностной оклад руководителя учреждения в сфере организации отдыха детей устанавливается в размере 22 980 рублей.
2.3. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.
2.4. Размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.
2.5. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников образования учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад (ставка заработной платы), рублей |
1 | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 11 000 |
2 | ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
2.1 | 1-й квалификационный уровень | 11 070 |
2.2 | 2-й квалификационный уровень | 11 130 |
3 | ПКГ должностей педагогических работников | |
3.1 | 1-й квалификационный уровень | 12 190 |
3.2 | 2-й квалификационный уровень | 12 300 |
3.3 | 3-й квалификационный уровень | 12 560 |
3.4 | 4-й квалификационный уровень | 12 670 |
4 | ПКГ должностей руководителей структурных подразделений | |
4.1 | 1-й квалификационный уровень | 12 810 |
4.2 | 2-й квалификационный уровень | 12 930 |
4.3 | 3-й квалификационный уровень | 13 290 |
2.6. Должностные оклады работников физической культуры и спорта учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта», в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня | |
1.1 | 1-й квалификационный уровень | 11 070 |
1.2 | 2-й квалификационный уровень | 11 130 |
2 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | |
2.1 | 1-й квалификационный уровень | 11 940 |
2.2 | 2-й квалификационный уровень | 12 220 |
2.3 | 3-й квалификационный уровень | 12 430 |
3 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня | |
3.1 | 1-й квалификационный уровень | 12 620 |
3.2 | 2-й квалификационный уровень | 12 810 |
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
4 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня | 13 050 |
2.7. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» | 10 940 |
2 | ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | |
2.1 | 1-й квалификационный уровень | 11 740 |
2.2 | 2-й квалификационный уровень | 11 810 |
2.3 | 3-й квалификационный уровень | 12 060 |
2.4 | 4-й квалификационный уровень | 12 250 |
2.5 | 5-й квалификационный уровень | 12 430 |
3 | ПКГ «Врачи и провизоры» | |
3.1 | 1-й квалификационный уровень | 12 620 |
3.2 | 2-й квалификационный уровень | 13 060 |
3.3 | 3-й квалификационный уровень | 13 180 |
3.4 | 4-й квалификационный уровень | 13 420 |
4 | ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» | |
4.1 | 1-й квалификационный уровень | 13 940 |
2.8. Должностные оклады работников культуры и искусства учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в следующих размерах:
N п/п | Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) | Должностной оклад, рублей |
1 | ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава» | 10 940 |
2 | ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» | 11 560 |
3 | ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» | 12 280 |
4 | ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» | 13 050 |
2.9. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются в следующих размерах:
N п/п | Наименование должностей | Должностной оклад, рублей |
1 | Агент, архивариус, дежурный бюро пропусков, дежурный по залу, делопроизводитель, инспектор по кадрам, кассир, лаборант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, секретарь-делопроизводитель, статистик, стенографистка, табельщик, таксировщик, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов | 9 810 |
2 | Должности служащих, установленные пунктом 1 настоящей таблицы, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | 9 960 |
3 | Заведующий архивом, заведующий бюро пропусков, заведующий камерой хранения, заведующий копировально-множительным бюро, заведующий хозяйством, моторист-рулевой, секретарь незрячего специалиста | |
4 | Заведующий канцелярией, заведующий машинописным бюро, заведующий общежитием, заведующий складом, комендант, механик-штурман, начальник радиостанции | 10 080 |
5 | Без категории: техники различных специальностей и наименований | |
6 | Без категории: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), ветеринарный врач, математик, переводчик, социолог, специалист, специалист по охране труда, художник-конструктор (дизайнер), физиолог, юрисконсульт | 10 320 |
7 | Администратор, диспетчер, документовед, механик, капитан-механик, мастер по наладке станков, менеджеры различных наименований, начальник мастерской, специалист по кадрам | |
8 | 2-я категория: техники различных специальностей и наименований | |
9 | 1-я категория: техники различных специальностей и наименований | 10 570 |
10 | 2-я категория: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), ветеринарный врач, математик, переводчик, социолог, специалист, специалист по охране труда, физиолог, юрисконсульт | |
11 | 3-я категория: художник-конструктор (дизайнер) | |
12 | 1-я категория: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), ветеринарный врач, математик, переводчик, социолог, специалист, специалист по охране труда, физиолог, юрисконсульт | 10 830 |
13 | 2-я категория: художник-конструктор (дизайнер) | |
14 | Специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью | |
15 | Ведущие: инженер-конструктор, инженер-программист, инженеры различных специальностей и наименований, экономисты различных специальностей и наименований, бухгалтер (бухгалтер-ревизор), ветеринарный врач, математик, переводчик, социолог, специалист, физиолог, юрисконсульт | 11 200 |
16 | 1-я категория: художник-конструктор (дизайнер) | |
17 | Начальник участка, заведующий производством (шеф-повар) | |
18 | Заведующий сектором в составе отдела | 11 940 |
19 | Начальник цеха, начальник гаража, начальник отдела (службы) | 12 810 |
20 | Руководитель обособленного структурного подразделения (заведующий филиалом учреждения, заведующий базой, заведующий отделением и др.) | 14 550 |
21 | Главные специалисты, подчиненные непосредственно руководителю учреждения или руководителю филиала учреждения |
2.10. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:
N п/п | Разряды работ в соответствии с ЕТКС | Оклад, рублей |
1 | 1-й разряд | 9 710 |
2 | 2-й разряд | 9 740 |
3 | 3-й разряд | 9 770 |
4 | 4-й разряд | 9 810 |
5 | 5-й разряд | 9 850 |
6 | 6-й разряд | 9 890 |
7 | 7-й разряд | 9 910 |
8 | 8-й разряд | 9 960 |
2.11. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 3-5 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.».
Руководитель управления экономики Т.А. Дьяченко