Постановление администрации городского округа город Воронеж от 10.02.2023 N 142 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 483"

Администрация городского округа город Воронеж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 февраля 2023 г. N 142

О внесении изменений в

постановление администрации

городского округа город Воронеж

от 31.08.2017 N 483

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение распоряжения Правительства Воронежской области от 07.02.2023 N 51-р «О повышении (индексации) оплаты труда», а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 483 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж» следующие изменения:

утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж.

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

Глава городского округа

город Воронеж В.Ю. Кстенин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

городского округа город Воронеж

от 10.02.2023 N 142

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

1. Абзац второй пункта 1.16 раздела I «Общие положения» Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж (далее – Положение) изложить в следующей редакции:

«Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников администрации городского округа город Воронеж определяется путем деления фонда оплаты труда, сформированного согласно разделу 6 Положения об оплате труда муниципальных служащих в городском округе город Воронеж, утвержденного решением Воронежской городской Думы от 07.09.2022 N 546-V, и разделу 7 Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в городском округе город Воронеж, утвержденного решением Воронежской городской Думы от 07.09.2022 N 547-V, на установленную штатную численность данных работников и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).».

2. Раздел II «Порядок установления должностных окладов (окладов)» Положения изложить в следующей редакции:

«II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)

2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в зависимости от численности работников учреждения и устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Списочная численность работников учреждения по состоянию на 1 число месяца, в котором заключается трудовой договор	Размер должностного оклада, рублей
1	101 человек и более	51 100
2	от 51 до 100 человек	44 970
3	до 50 человек включительно	40 890

При создании нового учреждения размер должностного оклада руководителя учреждения определяется на основании численности работников согласно штатному расписанию учреждения.

2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.

2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.

2.4. Должностные оклады работников учреждений, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», в следующих размерах:

N п/п	Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
1	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
1.1	1 квалификационный уровень	10 250
1.2	2 квалификационный уровень	10 920
2	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
2.1	1 квалификационный уровень	13 650
2.2	2 квалификационный уровень	16 380
2.3	3 квалификационный уровень	19 090
2.4	4 квалификационный уровень	23 170
2.5	5 квалификационный уровень	25 230
3	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
3.1	1 квалификационный уровень	20 440
3.2	2 квалификационный уровень	23 860
3.3	3 квалификационный уровень	25 230
3.4	4 квалификационный уровень	25 890
3.5	5 квалификационный уровень	27 280
4	ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
4.1	1 квалификационный уровень	32 710
4.2	2 квалификационный уровень	33 400
4.3	3 квалификационный уровень	34 070

Должностные оклады по должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются по должностям, имеющим аналогичный объем и характер должностных обязанностей и квалификационных характеристик должностей.

2.5. Должностные оклады работников сферы научных исследований и разработок учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок», в следующих размерах:

N п/п	Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
1	ПКГ «Должности научно-технических работников второго уровня»
1.1	1 квалификационный уровень	13 650
1.2	2 квалификационный уровень	16 380
1.3	3 квалификационный уровень	19 090
1.4	4 квалификационный уровень	23 170
2	ПКГ «Должности научно-технических работников третьего уровня»
2.1	1 квалификационный уровень	23 170
2.2	2 квалификационный уровень	23 860
2.3	3 квалификационный уровень	25 230
2.4	4 квалификационный уровень	30 660
3	ПКГ «Должности научных работников и руководителей структурных подразделений»
3.1	1 квалификационный уровень	24 530
3.2	2 квалификационный уровень	25 890
3.3	3 квалификационный уровень	28 620
3.4	4 квалификационный уровень	32 710
3.5	5 квалификационный уровень	34 070

2.6. Должностные оклады работников архивов муниципального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.03.2013 N 119н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов», в следующих размерах:

N п/п	Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
1	ПКГ должностей работников третьего уровня
1.1	1 квалификационный уровень	17 740
1.2	2 квалификационный уровень	21 140
1.3	3 квалификационный уровень	23 170
1.4	4 квалификационный уровень	24 530
1.5	5 квалификационный уровень	25 890
2	ПКГ должностей работников четвертого уровня
2.1	1 квалификационный уровень	32 710

2.7. Должностные оклады работников печатных средств массовой информации учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.07.2008 N 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации», в следующих размерах:

N п/п	Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
1	ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня»	10 920
2	ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня»
2.1	1 квалификационный уровень	13 650
2.2	2 квалификационный уровень	19 090
2.3	3 квалификационный уровень	23 170
3	ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»
3.1	1 квалификационный уровень	23 170
3.2	2 квалификационный уровень	24 530
3.3	3 квалификационный уровень	25 230
3.4	4 квалификационный уровень	25 890
4	ПКГ «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня»
4.1	1 квалификационный уровень	32 710
4.2	2 квалификационный уровень	33 400
4.3	3 квалификационный уровень	34 070

2.8. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», в следующих размерах:

N п/п	Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ)	Должностной оклад, рублей
1	ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»	10 250
2	ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2.1	1 квалификационный уровень	13 650
2.2	2 квалификационный уровень	16 380
2.3	3 квалификационный уровень	19 090
2.4	4 квалификационный уровень	23 170
2.5	5 квалификационный уровень	25 230
3	ПКГ «Врачи и провизоры»
3.1	1 квалификационный уровень	20 440
3.2	2 квалификационный уровень	23 860
3.3	3 квалификационный уровень	25 230
3.4	4 квалификационный уровень	25 890
4	ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
4.1	1 квалификационный уровень	32 710
4.2	2 квалификационный уровень	33 400

2.9. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:

N п/п	Разряды работ в соответствии с ЕТКС	Оклад, рублей
1	1-й разряд	10 250
2	2-й разряд	10 640
3	3-й разряд	10 920
4	4-й разряд	15 010
5	5-й разряд	16 380
6	6-й разряд	17 040

2.10. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.».

Руководитель управления экономики Т.А. Дьяченко