Постановление администрации городского округа город Воронеж от 02.06.2026 N 858 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 19.02.2014 N 102"

Администрация городского округа город Воронеж

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июня 2026 г. N 858

О внесении изменений

в постановление администрации городского округа

город Воронеж от 19.02.2014 N 102

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях определения порядка и условий оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж администрация городского округа город Воронеж

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 19.02.2014 N 102 «Об утверждении Положения об оплате труда и стимулировании руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж» следующие изменения:

1.1. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике.».

1.2. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об оплате труда и стимулировании руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж.

2. Настоящее постановление вступает в силу в день его опубликования в сетевом издании «Берег-Воронеж» (www.beregvrn.ru).

 Глава

городского округа  город Воронеж                                                     С.А. Петрин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

городского округа город Воронеж

от 02.06.2026N 858

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

 1. Пункт 2.6 раздела 2 «Порядок определения должностного оклада и группы по оплате труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера общеобразовательной организации» Положения об оплате труда и стимулировании руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж (далее – Положение) изложить в следующей редакции:

 «2.6. Коэффициент за ученую степень, ученое звание, государственные и ведомственные награды и почетные звания устанавливается в следующих размерах:

 - 1,1 – при наличии ученой степени, ученого звания, почетного звания, наград Российской Федерации, СССР;

 - 1,05 – при наличии ведомственных наград и почетных званий.

 Коэффициент устанавливается по одному из оснований:

 - при присвоении почетного звания, награждении государственными и ведомственными наградами – со дня присвоения, награждения;

 - при присуждении ученой степени, присвоении ученого звания – со дня принятия Министерством науки и высшего образования Российской Федерации решения о выдаче соответствующего диплома, аттестата.».

 2. В разделе 3 «Размеры, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера» Положения:

 2.1. Абзац второй пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

 «Компенсационные выплаты руководителям общеобразовательных организаций устанавливаются по представлению руководителя управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж – куратора общеобразовательных организаций городского округа город Воронеж (далее – куратор) распорядительным актом работодателя.».

 2.2. Абзац второй пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

 «Премиальные выплаты по итогам работы за квартал руководителю общеобразовательной организации не производятся в период действия дисциплинарного взыскания в отчетном периоде, когда применено (вынесено) дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка, в этом случае размер премии рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней в отчетном периоде, на которые дисциплинарное взыскание не распространялось, и не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы более чем на 20 процентов.».

 3. Абзац пятый пункта 4.1 раздела 4 «Другие вопросы оплаты труда» Положения изложить в следующей редакции:

 «Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению руководителя общеобразовательной организации на имя заместителя главы администрации – руководителя аппарата администрации городского округа город Воронеж и оформляется распорядительным актом работодателя.».

Руководитель управления

образования и молодежной политики О.Н. Бакуменко